Assurez le suivi et la gestion des changements de personnel

OrgPlus Premium permet de gérer les activités RH relatives aux changements de personnel – de la planification à la création de rapports en passant par la documentation. Outre les fonctionnalités d’OrgPlus Professional, OrgPlus Premium permet d’assurer le suivi de tous les changements effectués lors de la planification du personnel, de mesurer leur impact et de fournir des rapports détaillés pour des mises à jour plus simples du système RH.

OrgPlus Premium vous permet de:

• Créer manuellement ou automatiquement votre organigramme d’entreprise et de modéliser les changements de personnel.
• Assurer le suivi de tous les changements, tels que l’ajout ou la suppression de postes, le redéploiement des employés et la mise à jour des informations relatives aux titres ou aux salaires.
• Partager des organigrammes avec vos responsables ou membres de votre équipe et d’accepter et de refuser facilement les modifications. OrgPlus Premium garde une trace complète de chaque modification effectuée, et notamment qui a procédé à cette modification et quand.
• Surveiller les aspects financiers, le dénombrement des effectifs et autres effets grâce à des mises à jour instantanées des mesures, analyses et indicateurs clés de performance au moment même où vous déplacez les postes.
• Produire un fichier PDF ou une présentation PowerPoint navigable de qualité à partir des organisations actuelles et proposées afin de communiquer facilement des changements potentiels à des dirigeants ou actionnaires.
• Créer des rapports de synthèse pour présenter une approche administrative du coût du personnel, de l’éventail de subordination, du dénombrement des effectifs et d’autres mesures pertinentes.
• Générer des rapports détaillés de tous les changements pour garantir que les modifications sont effectuées consciencieusement et précisément.
• Produire automatiquement tous les formulaires RH dont vous avez besoin. Une fois les changements effectués et approuvés, imprimez ou distribuez électroniquement les formulaires d’action RH ou les notifications d’action relatives au personnel pouvant être entrés dans le système RH pour mettre en œuvre les changements.

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Résumé des fonctionnalités de OrgPlus Premium

OrgPlus Premium dispose des mêmes fonctionnalités fabuleuses que OrgPlus Professional et de bien d’autres encore :

• Assurez le suivi de chaque changement que vous envisagez d’apporter à vos effectifs : commencez avec l’organigramme actuel de votre entreprise puis effectuez les changements nécessaires : ajoutez ou supprimez des postes, redéployez les employés et mettez à jour leurs informations, telles que les titres et salaires. OrgPlus Premium garde une trace de tous les changements que vous envisagez d’effectuer.
• Acceptez et refusez simplement des changements : partagez vos organigrammes avec vos responsables ou les membres de votre équipe. Grâce à OrgPlus Premium, les responsables peuvent accepter ou refuser les modifications effectuées. Conservez une trace complète de tous les changements effectués, et notamment par qui et quand.
• Générez des rapports : maintenant que votre réorganisation est terminée ou que votre nouvelle équipe a été planifiée, créez facilement des rapports de comparaison pour obtenir un résumé ou des détails reflétant en quoi la nouvelle organisation diffère de l’ancienne. Confirmez chaque changement et gérez les effets en termes de finance et d’effectif générés par les changements planifiés.
• Produisez automatiquement tous les formulaires RH dont vous avez besoin : une fois les changements effectués et approuvés, OrgPlus Premium génère tous vos formulaires d’action RH afin de les entrer dans votre système RH. La solution permet de garantir que vos données organisationnelles sont toujours exactes et reflètent les nouvelles informations en termes d’embauche, de licenciement et de transfert.

Pour de plus amples informations, téléchargez la fiche technique OrgPlus Premium.