Gérer : conserver et gérer
des hiérarchies organisationnelles

Garantir un bon flux de production

Pour que les habilitations structurelles, les coûts de main d'œuvre et les systèmes de flux de production fonctionnent dans n'importe quel système ERP, la structure organisationnelle se doit d'être exacte. Les organisations ont généralement du mal à conserver des données à jour concernant la hiérarchie organisationnelle. Sans une attention de tous les instants, les données deviennent obsolètes, avec des liens hiérarchiques incomplets, des « orphelins » sans responsable et autres anomalies.

Grâce à OrgPlus, garantir des données structurelles exactes est aussi simple que de regarder l'organigramme de structure ou l’organigramme hiérarchique. OrgPlus signale les erreurs de hiérarchie, telles que les employés « orphelins » sans responsable ou les groupes « insulaires » ne référant à personne. Une fois les problèmes résolus, les rapports financiers et de dénombrement d'effectif reflètent la réalité. Utilisez OrgPlus pour améliorer vos données hiérarchiques dans le but :

• d'instaurer ou de mettre à jour un système ERP ;
• de valider les données et la hiérarchie en cours.

Mettre en place des systèmes sans efforts

Lors de la mise en place de systèmes de gestion des capitaux humains ou tout autre système nécessitant une hiérarchie, tels que des systèmes de Gestion des talents, de flux de production ou d'approbation, OrgPlus vous indique la hiérarchie organisationnelle qui se dégage de vos données actuelles (organigramme de structure, organigramme hiérarchique). Pour la première fois, des données obsolètes, inexploitables, ou non synchronisées ne sont ni traitées ni mises en valeur. Vous pouvez ainsi passer à des données correctes, réparer les causes racines et procéder aux changements nécessaires de manière à permettre au nouveau système de fonctionner correctement.

Conserver des données propres

Une fois la hiérarchie du personnel correctement générée, cette dernière doit constamment être mise à jour pour permettre une gestion avec une visualisation et des données analytiques précises concernant le personnel. OrgPlus se charge de ce problème en utilisant une interface web intuitive permettant aux responsables et aux professionnels des ressources humaines de valider de temps en temps les données et la hiérarchie. Par exemple, une grande surface publie des organigrammes faisant état de lien vers les directions ou sur la façon de soumettre des corrections. Si un responsable se rend compte qu'une personne manque sur le schéma ou que les données ne sont pas correctes, il sera en mesure de procéder immédiatement aux changements.

Obtenir tout pour rien

OrgPlus vous offre une visualisation unique de la hiérarchie qui n'existe pas dans les autres systèmes (organigramme hiérarchique). Dans les organisations équipées de nombreux systèmes d'enregistrement, OrgPlus est le seul endroit où une véritable hiérarchie existe. OrgPlus associe les informations provenant de tous les systèmes pour montrer une véritable hiérarchie et également pour fournir des informations correspondant aux autres systèmes.